Bagaimana menjaga tim Anda bekerja sama di era hybrid

Meskipun kerja jarak jauh sudah ada sejak lama, butuh pandemi global untuk mengubahnya menjadi praktik yang diterima secara umum di dunia bisnis. Ini mungkin membutuhkan dorongan untuk membawanya ke arus utama, tetapi sekarang sudah ada di sini, jelas bahwa itu tidak akan hilang dalam waktu dekat, dan banyak kandidat memprioritaskan pekerjaan jarak jauh sebagai pembeda utama saat melihat pekerjaan potensial.

Praktik kerja jarak jauh dan hybrid memberikan banyak keuntungan bagi bisnis – termasuk kemampuan untuk mengakses talenta dari kumpulan yang jauh lebih luas, kepuasan staf yang lebih besar, dan bahkan berpotensi opsi untuk menghemat biaya dengan memperkecil ruang kantor mereka – tetapi juga menghadirkan tantangan. Salah satu kekhawatiran terbesar bagi organisasi mana pun saat mengimplementasikan pekerjaan hybrid (terbuka di tab baru) kebijakannya adalah bagaimana memastikan bahwa tim tetap dapat berkolaborasi secara efektif ketika sebagian anggota berada di kantor dan sebagian berada di rumah.

Konferensi video

(Kredit gambar: Shutterstock)

Membina inklusi di antara staf jarak jauh